5PhGl. Sonradan Memur Olarak Atanan Uzman Erbaşların Memuriyet İntibakı 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanunu’na göre en az 2 yıl çalışmış olan ve kendi isteği ile sözleşmesini fesih edenler arasından memur olarak atamaları yapılabilmektedir. Bu şekilde görev yaparken ayrılanların infaz ve koruma memuru olarak atamaları da yapılmaktadır. Bu personellerin ayrıldıkları kurumdan geldikleri derece ve kademe üzerinden atamalarının yapılmaması ise uzman erbaşların en çok hassas olduğu konudur. Memur olarak atanan uzman erbaşların memuriyet intibakı nasıl hesaplanmaktadır? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. Maddesinde İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler.” hükmü yer almaktadır. Yine 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71. Maddesinde Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda veya kuruluş kanunlarında belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır. Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler. Bu Hükümler Ne Anlama Gelmektedir? Eski sınıflarında, görev alacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe ilerlemesi yer almaktadır. İşte bu hükümler uzman erbaşlıktan memuriyete geçen personellerin ayrıldıkları derece ve kademeleri ile memuriyete atama yapılmasını engellemektedir. 3269 sayılı kanuna tabi olarak uzman erbaşlıkta geçirmiş oldukları süreler kazanılmış hak aylığında değerlendirilir. 657 sayılı DMK 36 ncı maddesinde belirlenen öğrenim durumu itibariyle giriş derece ve kademelerinin üstüdne derece kademe ile 3269 sayılı kanuna tabi olarak göreve başlayanların, atandıkları kadroda ilk kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi için kanuni bekleme sürelerinin, fazladan hakedilen derece ve kademeye karşılık gelen süre kadar bekletilmesi ve bu süre tamamlanıncaya kadar yani emsalleri ile birlikte aynı derece ve kademeye ulaşıncaya kadar atandıkları derecede kademe ilerlemesi yaptırılmaması gerekmektedir. Uzman Erbaş İntibak Örnek İki yıl süre ile 3269 sayılı Kanuna tabi olarak Uzman Erbaşlık görevi yapmış, onun öncesinde ise 1 yıl 6 ay askerlik hizmeti yapmış ve daha sonra infaz ve koruma memurluğuna ataması yapılmış bir personeli ele alalım. Uzman Erbaş olarak görev yapmakta iken infaz ve koruma memurluğuna ataması yapılan bu personel infaz ve koruma memurluğuna ayrıldığı aynı derece ve kademeden atanamaz. Yukarıda bahsettiğimiz gibi bu şekilde sınıf değiştirenler için eski sınıfında geçirdiği süreler yeni sınıfında yıl hesabına katılır. Şöyle ki; Bu şekilde infaz ve koruma memurluğuna ataması yapılan uzman erbaşın lise mezunu olduğunu varsayalım. 657 sayılı DMK 36 ncı maddesinde Lise mezunlarının 13. Derecenin ile göreve başlayacakları belirtilmiştir. Uzman Erbaşlıktan İnfaz ve Koruma Memurluğu geçen bu personelin ataması yapıldığında iki yıl uzman çavuşlukta geçen süreler dikkate alınarak 13/3 yerine 12/2 ile göreve başlar. İki yıllık süresi maaş derece ve 36 ncı maddede öğrenim itibariyle belirlenen maaş derece ve kademesine eklenir. 1 yıl 6 ay da öncesinde yapmış olduğu askerlik hizmeti eklenir ve 12/3 kademesi ile göreve başlatılır. Toplamda 3 yıl hizmet süresine eklenir. Kalan 6 aylık süre ise kıdeminden sayılarak terfi tarihi öne çekilir. Maaş derece ve kademesi yani kazanılmış hak aylığı bu şekilde hesaplanır. 3269 SK tabi olarak Uzman Erbaşlıkta geçirdiği süre boyunca hak etmiş olduğu fiili hizmet zammı ise kazanılmış hak aylığında yani maaş derece ve kademesinde değil emekli keseneğine esas aylığında yani emeklilikte hesap edilir. Bu gönderiyi derecelendirmek için tıklayın! Post Views 25 Nisan 2021 Uzman çavuşluktan memurluğa geçiş kaç yıl? Sorusu son dönemlerde hem uzman çavuş olmak isteyen hem de hali hazırda uzman çavuş olanlar için yanıtı merak edilen sorulardan biri. Şüphesiz askerlik mesleği son derece kutsal ve diğer işlere nazaran geliri çok daha yüksek ancak, bu kutsal mesleğin bir takım zorlukları olduğunu da kesinlikle atlamamak gerekiyor. bu sebeple pek çok insan uzman çavuş olarak başladığı ya da başlayacağı kariyerini memuriyete taşımak için çaba gösteriyor. Yazımızda uzman çavuşluktan memurluğa geçiş nasıl olur sorusunu yanıtını arayacak ve detayları siz değerli okuyucularımızla paylaşacağız. Keyifli okumalar dileriz. Başlıklar1 Uzman Çavuş Memurluğa Geçiş Uzman Çavuş Nasıl Memur Olur? Uzman Çavuşluktan Memurluğa Geçiş Kaç Yıl? Uzman Çavuş Memurluğa Geçiş Şartları Uzman Çavuş Nasıl Memur Olur? Bir uzman çavuşun belirli koşulları sağlaması halinde memuriyete geçiş yapabilmesi mümkündür. Üstelik bu şartlar arasında KPSS Şartı da bulunmamaktadır. Konuya ilişkin hazırlanan kanuna göre bir uzman çavuş kendi isteği ile görevinden çekilmesi koşuluyla düz memur olarak açık kadrolarda görev alabilir. Başvuru yapacağı kadroların istenen koşullarını yerine getirebiliyor oluşu da atama esnasında mutlaka göz önünde bulundurulur. Kişi eğer askerlik görevini icra ederken yetkili makamlarca görevine son verilmişse, kişinin memurluğa geçiş hakkı söz konusu olmaz. Uzman Çavuşluktan Memurluğa Geçiş Kaç Yıl? Uzman çavuş memurluğa geçiş durumunun gerçekleşebilmesi için, uzman çavuş olarak belli bir süre dâhilinde aktif görev yapılması zorunluluğu vardır. bu süre kanunda 7 yıl olarak belirlenmiştir. Yani 7 yıl boyunca uzman çavuş olan bir kimse, açık kadroların olması ve kadronun koşullarını sağlaması halinde görevinden çekilerek memur olarak iş hayatına devam edebilir. Kişinin memur olabilmesi için izleyeceği adımlar; İlk olarak, çeşitli kurumların izin dâhilinde açtığı ilanlar takip edilmelidir. Bu kurumlar uzman çavuşları çalıştırmak istediklerine dair yetkili makamlardan izin almak zorundadır. Bazı kurumlar 7 yıl zorunluluğu koyarken, bazı kurumlar 2 ila 4 yıl arasında uzman çavuş olarak görev yapan kişilerin başvurularını da değerlendirmeye alabilir. Kamu kurumlarında pek çok memuriyet için başvuru yapma hakları olan uzman çavuşların ağırlıklı olarak istihdam edildiği alanlar infaz koruma memurluğu, zabıtalık, güvenlik ve ya koruma personeli, polislik gibi alanlardır. Uzman çavuşun iş başvurusu öncesinde görevi ile ilgili sonlandırılma talebini yazacağı uzman çavuş memurluğa geçiş dilekçesi ile yetkili makamlara bildirmesi gerekmektedir. Memuriyetin yanı sıra, uzman çavuşlar için astsubaylığa geçiş hakkı da tanınmıştır. Kişiler gerekli koşulları sağlayarak uzman çavuşluktan astsubaylığa da geçebilir. Böyle bir durumda kişinin geriye dönük kıdemi ile ilgili bir sıfırlanma söz konusu olmaz. Yani mevcut görev süresi gelecek yıllarda yapacağı görev süresine eklenir. Bu durum özellikle ikramiye ve tazminat hesaplamalarında hayati önem taşımaktadır. Bu durum memuriyet için de geçerlidir. kişi uzman çavuşluktan memuriyete geçiş yaptığında da geriye dönük kıdemi etkilenmez. Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı ile İçişleri Bakanlığı bünyesindeki Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde on binlerce uzman çavuş görev yapmaktadır. Uzman çavuşlar doğu - batı - doğu - batı sistmine göre çalışmakta olup tayinlerinin çıktığı bölgede zorunlu hizmet sürelerini tamamlamadan başka bir yere tayin isteyememektedir. Şu andaki sistemin üzerinde değişiklik yapılması beklenmekte olup ilgili düzenleme eğer yasalşır ise uzman çavuşların bölgelere göre zorunlu hizmet süresi değişecek. ZORUNLU HİZMET SÜRELERİ NASIL OLACAK? Şu an için ilgili sistemin ilk aşama olarak Kara Kuvvetleri Komutanlığı için uygulanması bekleniyor. Ancak diğer kuvvet komutanlıklarının da etkilenebilir olma olasılığı mevcuttur. Eğer sistem değişirse 1. bölge, 2. bölge, 3. bölge ve 4. bölgelerde ki garnizon hizmet sürelerinin 4 seneye, 5. bölgedeki garnizon hizmet süresinin ise 3 sene olarak güncellenmesi bekleniyor. 5. bölge bilindiği üzere Hakkari, Şırnak ve Tunceli olarak bilinmektedir. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin ise 2. bölge sayılıp garnizon hizmet sürelerinin 3 yıl ile güncellenmesi beklenmektedir. Şu an için böyle bir düşünce olup halen görüşmeler devam etmektedir. Eğer ilgili konu yasalaşır ve onaylanır ise uzman çavuşların görev sürelerinde yukarıda belirtilmiş olan şekilde değişikliğe gidilecektir. Komando Uzman Çavuşlara Önemli Haber Güncelleme Tarihi 20 Aralık 2019, 1821 Uzman Çavuş Nasıl Olunur? Ne Kadar Maaş Alır? Uzman çavuş olmak için gerekli şartlar, uzman çavuş sınavları, maaşları ve tazminatları hakkında aradığınız birçok şeyi yazımızda bulabilirsiniz. Uzman çavuş, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde bulunan, kritik ve teknik görev yerlerinde görev yapan askeri personeldir. Uzman çavuş, ordudaki profesyonelleşme ve kadro görevlerindeki yetişmiş personel sürekliğinin sağlanması adına istihdam edilmeye başlanmıştır. TSK bünyesinde ilk uzman çavuşlar 1986 yılında alınmaya başlamıştır. Bu kişiler ordu içerisinde uzman onbaşı ve uzman çavuş rütbelerinde görev yaparlar. Bu ikisini kapsayan genel ifade “uzman erbaş”tır. Uzman çavuşlar genellikle askerlerin eğitimiyle, evrak işleriyle ve bağlı bulundukları askeri sınıfın gerektirdiği işlerde görev yaparlar. Uzman çavuşlar ordu bünyesine sözleşmeli personel olarak alınırlar. Sözleşme süreleri 2 yıldan az 5 yıldan fazla olamaz. Sözleşme süresi sonunda sözleşmeleri, kendi isteklerine bağlı olarak 1 ila 5 yıl arasında uzatılır. Uzman çavuşlar ordu içerisinde Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri ile Jandarma Komutanlığı bünyesindeki görevlere yerleştirilirler. Uzman Çavuş Olmak İçin Gerekli ŞartlarUzman Çavuş SınavlarıAskerde Uzman Çavuş Olarak KalmakUzman Çavuş GörevleriUzman Çavuş MaaşlarıUzman Çavuş Tazminatları Uzman Çavuş Olmak İçin Gerekli Şartlar Türkiye cumhuriyeti vatandaşı olmalısınız. En az lise veya lise dengi bir okuldan mezun olmalısınız. Müracaat tarihinizden itibaren terhis süreniz 3 yıldan az olmalıdır. Erbaş veya er olarak askerlik yapmış olmalısınız. Müracaatın yapıldığı sene ocak ayı itibari ile 25 yaşını bitirmemiş olmalısınız. Daha önce askeri öğrencilikle ilişiğiniz kesilmemiş olmalıdır. Daha önce TSK bünyesinde subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma veya uzman erbaş olarak görev yapmamış olmalısınız. Taksirli suçlar hariç affa uğramış, ertelenmiş, para cezasına çevrilmiş, zaman aşımına uğramış veya adli sicil kaydından çıkarılmış olsa bile herhangi bir suçtan hüküm almamanız gerekir. Askerlik göreviniz boyunca emre itaatsizlikte ısrar, amir ve üste fiili taarruz, üste hakaret, isyan, mukavemet gibi suçlardan hükümlü olmamalısınız. Askerlik göreviniz boyunca Askeri Kanunun 148 sayılı maddesindeki suçlardan hükümlü olmamalısınız. Yapılacak güvenlik soruşturması neticesinde TSK personeli olmanıza engel teşkil edecek sakıncalı bir hal olmamalıdır. TSK’nin onur ve haysiyetini küçük düşürücü fiillerde bulunmamış olmak gerekir. Herhangi yıkıcı, bölücü, yasa dışı görüş ve ideolojiyi benimsememiş olmanız gerekir. Boyunuz en az cm en çok cm olmalıdır. Ancak boy-kilo hesabında beden kitle endeksi dikkate alınır. Her santimetre için alt ve üst kilo sınırı bulunur. Askeri hastanelerden sağlığınızın uzman erbaş olmaya uygun olduğunu gösteren sağlık raporu almanız gerekir. Yapılacak olan yazılı sınav, sözlü mülakat ve fiziki yeterlilik aşamalarını geçmeniz gerekir. Uzman Çavuş Sınavları Uzman çavuş olmak için öncelikle yazılı sınava girmeniz gerekir. Sözel bölümde Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Türkçe, Tarih, Coğrafya, Yurttaşlık bilgisi gibi bölümlerden sorular sorulur. Sayısal bölümde ise Matematik ve Genel Yetenek bölümlerinden sorular sorulur. Yazılı sınavda başarılı olan adayların ön sağlık muayenesi yapılır. Burada hastaların fiziksel, psikomotor yapıları ve belli hastalıkları taşıyıp taşımadıklarına bakılır. Adaylar bu aşamadan sonra fiziki yeterlilik sınavına alınırlar. Belirlenen testleri geçebilen aday başarılı sayılacaktır. Bu sınav her aday için belirlenen gün ve saatte yapılır. Adaylar sınav esnasında sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılırlar. Tüm bu 3 aşamayı geçen aday, sözlü mülakat sınavına davet edilir. Mülakat sırasında adayların konuşma yeteneği, heyecan durumu, davranışlarındaki denge, kendine güven gibi özellikleri mülakattaki komisyon tarafından değerlendirilir. Komisyon, adaylarla yüz yüze, soru cevap yöntemi ile mülakatı yürütür. Mülakat sonuçları aynı gün ilan edilir. Tüm bu aşamaları geçen adaylar uzman çavuş olmaya hak kazanırlar. Askerde Uzman Çavuş Olarak Kalmak Eskiden uygulanan ve tezkire bırakma şeklinde askerde uzman çavuş olarak kalma durumu artık uygulanmıyor. Askerdeyken de uzman çavuş sınavlarına başvuru yaparak uzman çavuş olabilmek mümkündür. Yani sivil olsanız da asker olsanız da uzman çavuşluğa başvuru şartlarınız aynıdır. Ancak askerde uzman çavuş olarak kalmak isteyen adayların 2 şartı taşımaları gerekiyor Başvuru tarihi itibariyle terhis sürenize en fazla 6 ay kalmış olmalıdır. Birlik komutanlığı tarafından düzenlenen Uzman Erbaş Nitelik Belgesinden 80 ve üzeri almalısınız. Uzman çavuş alım ilanları verildiğinde her askeriyede askerlik yapanlara bu ilan duyurulur. Başvuru yapmak isteyenlere bilgilendirme broşürü verilir, bazı birliklerde bilgilendirme konferansları yapılır. Başvuru sırasında yapılması gereken evrak işlemleri birliğiniz tarafından topluca yapılır. Sizden kişisel evraklarınız talep edilir. Daha sonra diğer adaylar gibi gerekli aşamalardan geçerek uzman çavuş olabilirsiniz. Uzman Çavuş Görevleri Terörle mücadelede etkin olarak görev yaparlar. Operasyonlara katılırlar. Nöbet tutarlar. Kendi bulunduğu sınıfın gerektirdiği işleri yaparlar. Acemi birliklerde manga komutanı olarak acemi erlere eğitim verirler. Tank şoförü olurlar, topçu olarak piyadelerle koordineli bir şekilde atış yaparlar. Deniz filoları ile sefere katılırlar. Hava üstlerinde jetlerin mühimmat doldurma işlerine bakarlar. Uzman çavuşların görev yaptığı alanlar; piyade, tank, hava savunma, topçu, havancı, kara havacılık, istihkam, istihbarat, muharebe, uçak bakım, ulaştırma, levazım, mayın arama tarama, kurbağa adam, yara savunmacı, bakım ve kademe alanlarıdır. Uzman Çavuş Maaşları Son verilen zamlar ile batıdaki bir birlikte göreve yeni başlayan, bekar, komando, asayiş gibi tazminatları olmayan bir uzman çavuşun maaşı ortalama TL’dir. Uzman çavuş maaşları çalıştıkları yerin özelliklerine, memuriyet derecelerine, eş ve çocuk durumuna göre değişiklik gösterir. Sahip olduğunuz çocuk sayısı, eşinizin çalışma durumu maaşınıza etki etmektedir. Uzman çavuşlar doğuda görev yaptıklarında OHAL tazminatı da denen doğu tazminatını aldıkları için maaşlarında bir artış söz konusu olur. Doğuda çalışan bir uzman çavuş 500 ila 1000 TL arasında bir tazminat alır. Yani doğuda görev yapan bir uzman çavuş 7000 ile TL arasında maaş alır. Uzman Çavuş Tazminatları Kıbrıs’ta görev yapan uzman çavuşlar ortalama 800 TL tutarında Kıbrıs Ada Tazminatı alırlar. Zorunlu paraşüt atlayış görevi olan komando ve özel kuvvetlerde bulunan uzman çavuşlar her ay Paraşütçü Atlayış Tazminatı alırlar. Sınır birliklerinde görev yapan uzman çavuşlar ortalama 300 TL Hudut Tazminatı alırlar. Tankçı uzman çavuşlar, tank hizmetinde oldukları sürece maaşlarının yüzde 15’i kadar tazminat alırlar. Denizaltıcı ve dalgıç uzman çavuşlar, denizaltı ve dalgıçlık görevinde oldukları sürece maaşlarının yüzde 25’i kadar tazminat alırlar. Uçar birliklerde görev yapan uzman çavuşlar, uçuş saatlerine bakılarak hesaplanan Uçuş Tazminatı alırlar. Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde çalışan uzman çavuşlar bot, gemi ve kıtalarda görev yapıyorsa 450 TL, diğer Sahil Güvenlik Birliklerinde görev yapıyorsa 350 TL tazminat alır. Astsubay Nasıl Olunur? Yazımızı Puanlamak İster misiniz ?

uzman çavuşların ilk görev yerleri